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简介: 本文目录事业单位中级技工评定标准谁知道高温岗位的评定标准是什么啊铁路星级职工评比标准职业技能等级评价依据铁路星级员工评定标准上岗前和离岗的职业病评判标准是否一样一、事业单位中级技工评定标准1、事业单位

特殊工种补贴标准 不同工种的评价标准

本文目录

  1. 事业单位中级技工评定标准
  2. 谁知道高温岗位的评定标准是什么啊
  3. 铁路星级职工评比标准
  4. 职业技能等级评价依据
  5. 铁路星级员工评定标准
  6. 上岗前和离岗的职业病评判标准是否一样

一、事业单位中级技工评定标准

1、事业单位中级技工的评定标准是任初级工满3年,或者是中技毕业的可以直接认定,工人技术等级标准是衡量工作等级和工人技术等级的尺度。

2、制定技工学校或职业高中教学计划和在职工人培训、考核、定级、升级的主要依据。

3、由各产业部门按不同工种工作的复杂性、精确性和责任大小,以及工人为完成该工作所必须具备的理论知识和生产技能等制定技术等级(标准)。

二、谁知道高温岗位的评定标准是什么啊

1、高温岗位是指因工作需要,经常暴露于高温环境之下的工作岗位。

2、常年从事接触高温作业的工种,应该以最热季节测量值为分级依据。

3、从事室外作业的工种。应该以夏季最热晴天有太阳辐射时的测量值为分级依据。

4、季节性或不定期接触高温作业的工种

三、铁路星级职工评比标准

1、星级职工评比标准是以综合考核成绩为主线,车间意见和职工参评为辅助。

2、业务理论和实做占百分之六十,车间和职工测评分别占百分之二十。门主要目的就是增强职工的技术业务能力,通过星级,拉大收入差距,让平时不学习,不干活的的一些职工,重新焕发学习工作热情。这也是一种激励机制。

四、职业技能等级评价依据

1、职业技能标准是指在职业分类的基础上,通过科学地划分工种,对工种进行分析和评价,根据各工种对知识和技能水平的要求,对其进行概括和描述从而形成的职业技能准则。

2、职业技能标准的功能是衡量从业人员技能水平和工作能力的尺度,是进行技能培训、技能鉴定、企业用人以及开展国际劳务合作交流的主要依据

五、铁路星级员工评定标准

1、一星级职工比例为本工种岗位的25%,二星级职工比例为本工种岗位的20%,

2、三星级职工比例为本工种岗位的15%,

3、四星级职工比例为本工种岗位的8%。

4、五星级职工岗位在四星级的基础上选拔产生,按参评职工总数2%左右确定。

六、上岗前和离岗的职业病评判标准是否一样

上岗前和离岗的职业病评判标准一样

1.上岗前检查内容是根据劳动者拟从事的工种和工作岗位,分析该工种和岗位存在的职业病危害因素及其对人体的健康影响,确定特定的健康检查项目,根据检查结果,评价劳动者是否适合从事该工种的作业。

2.离岗前检查的内容为评价劳动者在离开工作岗位时的健康变化是否与职业病危害因素有关。

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