百科知识 | 2024年05月17日 06:33:43 | 阅读:5115
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您好,根据中国劳动法规定,节假日的安排应当按照国家规定执行。国务院发布的《节假日暂行条例》规定,国家规定的法定节假日是固定的,不得改变。端午节是法定节假日之一,一般情况下应当放假1天,不能随意调休。如果企业需要调整节假日安排,应当与员工协商并签署相关协议,确保合法合规。
1、为了拉动消费、 *** 经济增长是一个重要原因。
2、总休假天数对旅游消费存在正向影响,增加一天休假天数低收入群体、高收入群体分别会增加120元、490元的旅游花费。假期时间长,人们就会更倾向于安排一些娱乐活动,不论是外出旅游,还是逛逛商场、聚聚餐,都会增加人们的消费。
3、此外,我们必须承认调休有一定的合理性。对于在异地上班的人来说,调休使得他们有足够的时间回家探亲。
今年端午节周末调休,今年端午节是6月22日,22日-24日放假,25日(周日)上班。也就是说,法定放假1天,25日(周日)调休1天,假期后再连续上班6天。
今年的端午节不用调休,放假时间是阳历6月22日到25日,从星期四放到星期日四天,相当于多了两天的假期,整好和周末连在了一起,不用调休。
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