体制内人际关系可怕，对于体制内的人际关系，你怎么看？

1、很多人对于体制内人际关系的判断，多少带点儿主观能动性，认为体制内的人际关系很复杂。其实不然，体制内的人际关系可复杂也可简单，这取决于你个人的背景、平台、能力等等。

2、如果你是一个有背景的人，那么你的人际关系注定从一开始就是复杂的。因为你能依靠的人权力很大，能够决定很多人的升迁命运，靠近你的人也很多，自然而然你需要处理的人际关系就比较多了，其中牵扯的利益关系错综复杂，久而久之你就会觉得人际关系很复杂。

3、如果你没有任何的背景话，只是一个农村出来，凭着自己的应试能力考入体制内，那么你的人际关系就会简单很多，甚至简单到让你无法相信。因为能够提拔你的人就是你的单位领导，你所需要处理的只是自己部门的那几个人的关系，其他人都是点头之交，并无利益瓜葛，所以人际关系相对简单一些。

4、如果你的平台比较高，例如你在省直单位和你在乡镇基层单位，那么你所接触到的人和事都是云泥之别。在省直单位你能够接触到更高一级的领导，也需要面对更多的市县乡三级的体制内人员，你所需要处理的人际关系无形之中变得多了，而且这些人际关系都是需要你处心积虑的去维护或者处理的。

5、如果你的平台比较低，那么你能够接触到的体制内的人员就比较少，所以人际关系就相对来说比较简单。而且平台越低，工作越繁冗，你也很少有时间去处理体制内的人际关系，其他人也没空搭理你，所以你感觉人际关系太简单了，大家最多一起在外面吃几顿饭而已。

6、我为什么把能力放到了最后，因为人际关系的复杂与否与能力的关系其实并不大，但是也是有一定的关系。如果你是一个十分有能力的人，那么你的人际关系也会变得广泛，因为能者多劳，你接触的事物越多，接触到的人也多，领导对你也看重，所以你需要处理的人际关系就变多了。

7、反之你是一个能力平常的人，一天也就能处理属于自己的那份工作，甚至有时候还做不到基本完成，那么你不是一天疲于工作，就是挨骂挨训，那么你一天考虑的就少了，只有眼前的这点事儿和人，你的人际关系不会复杂到哪里去。

8、最后，无论在没在体制内，我觉得人际关系的复杂与否，怎样处理，真正的落脚点在于自己去怎样看待、怎样处理，仁者见仁智者见智。