单位人员编制存在的问题？编制缺乏统一的标准

本文目录

1. 村干部入编制要参加统一考试吗
2. 聘用制和编制的区别
3. 什么是4统一5规范
4. 事业单位编制核定标准
5. 什么叫编制单列管理
6. 一个乡镇编制多少人

一、村干部入编制要参加统一考试吗

要的！村干部入编制必须是乡村基层干部，担任村干部的任期中没有出现违法违规违纪现象，且做出成绩；要通过地方考试。通常被纳入编制的村干部，在工作年限、品行、以及工作能力、年龄、学历等方面，要符合要求。流程一般为公开选聘按照发布公告、乡镇推荐、资格审查、笔试、面试、考察、体检、票决、办理聘用手续等进行入编。

二、聘用制和编制的区别

1、一，录用难度不同：聘用制由用人单位确定；编制内录用要参加统一考试，名额有限，录取标准较高。

2、二，待遇不同：聘用制人员在长期保障、工资、福利等方面待遇均比不上编制内。

三、什么是4统一5规范

1、“四统一”是统一考录制度、统一训练标准、统一纪律要求、统一外观标识。

2、“五规范”是规范机构设置、规范职务序列、规范编制管理、规范执法值勤、规范行为举止。

3、“四统一”“五规范”是按照第二十次全国公安会议要求，提出的当前公安队伍正规化建设的重点内容。

四、事业单位编制核定标准

答：:依据事业单位人员编制管理办法规定，事业单位确定人员编制结构应遵循精干，效能，优化的原则，根据其职责，任务，业务与经营范围，合理地确定人员编制结构与比例。专业技技术人员的比例一般占总编制的70％一80％。行政管理人员和工勤人员的比例占总编的20％3一30％。

五、什么叫编制单列管理

单列管理指对某些特定机构使用的行政编制单列进行管理的一种方式。实行单列管理的行政编制主要是地方各级法院、检察院、公安、司法行政机关等使用的政法专项编制,其总额由中央统一核定,逐级下达,专项使用。

六、一个乡镇编制多少人

一个乡镇的编制人数会根据当地的经济及人口情况、行政管理、基础设施建设等因素而不同，因此没有一个固定的人数。通常一个典型的乡镇编制包括乡镇领导、行政助理、财务人员、公共事务人员、维修工人、工程技术人员等。在中国，乡镇编制的人数在数十人至数百人不等。