游戏攻略 | 2024年05月17日 01:15:31 | 阅读:2487
一个公平的工作环境是很重要的,影响一个企业成败的关键也在于此,公平公正的环境会让绝大多数人舒服,让关系户不舒服,一个想要有所成就的企业就要坚守自己的原则拒绝不公平对待。
那怎样做才能给员工创造一个公平的环境,激励员工的潜力?
那下面这几点你一定要看一看:
1.领导要以身作则
首先,如果一个企业的领导都出现包庇某些员工,因为所谓的人情面子,这样的领导即便再公平的制度也没有任何作用,以身作则的领导是可以感染一个企业的,即便有员工想要做一些不公平的事情也没有机会。
2.不要有年龄歧视
一些企业不要只为了注入新鲜的血液,只培养新员工,不给老员工晋升的机会,既然要做到公平公正,就要一视同仁,只要有能力你就可以得到晋升,这样才能更大程度的激发员工的工作积极性。
一个企业如果只是空空建立一个公平的框架当做摆设,那反而还会有损企业的形象,作为一个领导人首先就要起带头作用下面的员工才不会走偏。
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