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简介: 本文目录1-10级伤残鉴定详细标准新旧伤残等级标准哪个更严评残标准1-10级明细及赔偿标准残疾人如何鉴定伤残等级一、1-10级伤残鉴定详细标准一至十级伤残鉴定的标准,是根据职工的器官损害程序、劳动功能

伤残9级一次性赔偿多少(伤残定级的标准)

本文目录

  1. 1-10级伤残鉴定详细标准
  2. 新旧伤残等级标准哪个更严
  3. 评残标准1-10级明细及赔偿标准
  4. 残疾人如何鉴定伤残等级

一、1-10级伤残鉴定详细标准

一至十级伤残鉴定的标准,是根据职工的器官损害程序、劳动功能障碍和生活自理障碍等因素来确定的,例如器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍的,就可以定为十级,而十级是最轻的,一级是最重的等。

二、新旧伤残等级标准哪个更严

1、根据我国的劳动法,工伤残等级鉴定新旧标准有啥区别的答复如下:旧标准定的残疾等级的标准比新伤残鉴定标准要低一些一般认为新的标准的赔付比例更高,其实不然,《旧标准》也有很多可取之处。下面以两个标准中100%赔付保额的项目为例对比《新标准》伤残赔付项目更加细化,具体到某一器官,烧烫伤赔付更全面。

2、《旧标准》在相同项目的赔付上更加“慷慨”,可以获得更高比例的保险金。

3、正因为《旧标准》具有的独特优势,使得其并没有完全被替换

三、评残标准1-10级明细及赔偿标准

1、伤残的赔偿范围有很多,包括医疗费,住院伙食补助费,交通费,食宿费,护理费,停工留薪等费用。

2、一般来说,医疗费是治疗工伤所需要的,符合工伤保险诊疗项目的所有费用,那么就要进行赔偿。住院伙食补助费是有个工伤保险,统筹地区的人民 *** 规定的,不同地区的规定也不一样。

3、交通费及食宿费也是由人民 *** 规定的,不同地区的规定也不一样。护理费包括停工留薪期间需要护理的费用,那么就要由所在的单位负责。停工留薪是伤残最正常的费用,员工的资金福利是不变的,由所在单位按月支付。

4、如果你受了工伤的话,不是你说要赔多少钱就要被赔偿多少钱。一般来说工伤认定流程是比较简单的,首先用人单位或者职工及其近亲属,向社会保险行政部门提出工伤的认定申请,那么部门会受理你的工伤认定申请,然后进行调查核实,一旦核实成功就能够做出工伤的认定决定。

5、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

四、残疾人如何鉴定伤残等级

根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第x级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是:

1、ⅰ级伤残划分依据为:a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。

2、ⅱ级伤残划分依据为:a.日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。

3、ⅲ级伤残划分依据为:a.不能完全独立生活,需经常有人监护;b.仅限于室内的活动;c.明显职业受限;d.社会交往困难。

4、ⅳ级伤残划分依据为:a.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;b.仅限于居住范围内的活动;c.职业种类受限;d.社会交往严重受限。

5、ⅴ级伤残划分依据为:a.日常生活能力部分受限,需要指导;b.仅限于就近的活动;c.需要明显减轻工作;d.社会交往贫乏。

6、ⅵ级伤残划分依据为:a.日常生活能力部分受限,但能部分代偿,部分日常生活需要帮助;b.各种活动降低;c.不能胜任原工作;d.社会交往狭窄。

7、ⅶ级伤残划分依据为:a.日常生活有关的活动能力严重受限;b.短暂活动不受限,长时间活动受限;c.不能从事复杂工作;d.社会交往能力降低。

8、ⅷ级伤残划分依据为:a.日常生活有关的活动能力部分受限;b.远距离活动受限;c.能从事复杂工作,但效率明显降低;d.社会交往受约束。

9、ⅸ级伤残划分依据为:a.日常活动能力大部分受限;b.工作和学习能力下降;c.社会交往能力部分受限;

10、ⅹ级伤残划分依据为:a.日常活动能力轻度受限;b.工作和学习能力有所下降;c.社会交往能力轻度受限。

网友点评

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