游戏攻略 | 2024年05月15日 03:25:38 | 阅读:2530
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十级工伤2021年赔偿一般有1、十级伤残,一次性伤残补助金为6个月本人工资。
2二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3、医药费,误工费,护理费,营养费,伙食费、辅助器具的费用,康复治疗费等,详细计算。
其中1、2由工伤基金支付。3由单位支付。
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
1、依据我国相关法律的规定,2021年工伤赔偿标准按工伤保险条例的规定执行,由工伤伤残的程度确定,例如十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
2、《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
3、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
4、(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。
5、《工伤保险条例》第三十八条规定:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
6、《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
7、(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
8、(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
9、(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
10、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条之一款规定的待遇。
11、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条之一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
1.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;
补偿标准:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以二十再乘以100%。
2.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;
补偿标准:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以二十再乘以90%。
1.不能完全独立生活,需经常有人监护;
2.各种活动受限,仅限于室内的活动;
补偿标准:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以二十再乘以80%。
1.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;
2.各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;
补偿标准:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以二十再乘以70%。
1.日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;
2.各种活动受限,仅限于就近的活动;
补偿标准:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以二十再乘以60%。
1.日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;
补偿标准:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以二十再乘以50%。
1.日常生活有关的活动能力严重受限;
2.短暂活动不受限,长时间活动受限;
补偿标准:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以二十再乘以40%。
1.日常生活有关的活动能力部分受限;
补偿标准:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以二十再乘以30%。
补偿标准:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以二十再乘以20%。
补偿标准:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以二十再乘以10%。
1、依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:
2、依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:
3、1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地更低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
4、2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地更低工资标准的,由用人单位补足差额。
5、3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
6、三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
7、1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;
8、2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;
9、上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民 *** 规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
10、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
11、注:实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。
12、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
13、如果单位未安排护理,则由单位支付护理费。
14、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
15、生活完全不能自理:社平工资×50%;
16、生活大部分不能自理:社平工资×40%;
17、生活部分不能自理:社平工资×30%。
18、七、住院伙食补助费、交通费、食宿费
19、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民 *** 规定。
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
(注:伤残津贴实际金额低于当地更低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地更低工资标准的,由用人单位补足差额)
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。
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