评残后怎么给补偿？伤残的赔偿标准

本文目录

1. 2023年伤残鉴定标准及赔偿标准
2. 骨折伤残等级评定标准及赔偿标准
3. 评残标准1-10级明细及赔偿标准
4. 伤残等级1-12赔偿标准
5. 伤残鉴定标准1-10级赔偿怎么算

一、2023年伤残鉴定标准及赔偿标准

2022年伤残鉴定的标准及赔偿标准:

伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：1、一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。2、各种赔偿项目及计算标准如下：（一）医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。（二）误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。（三）护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。（四）交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属（不得超过三人）实际发生的费用计算。（五）住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。（六）住院伙食补助费参照国家一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。（七）营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。（八）残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。（九）残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。（十）丧葬费按照上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。（十一）被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。（十二）死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

二、骨折伤残等级评定标准及赔偿标准

1、根据我国相关法律规定，对于骨折伤残等级评定标准是需要根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关具体规定来进行评定的，具体请以实际伤情以及评定最终结果为准。对于造成骨折伤残的情形，是需要根据人身损害赔偿标准进行赔偿的，其具体赔偿项目有：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。因各地的赔偿标准以及收费凭证上的价款不同，其具体赔偿金额以实际为准。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》之一千一百七十九条

3、侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

4、《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条至第十一条。

三、评残标准1-10级明细及赔偿标准

1、伤残的赔偿范围有很多，包括医疗费，住院伙食补助费，交通费，食宿费，护理费，停工留薪等费用。

2、一般来说，医疗费是治疗工伤所需要的，符合工伤保险诊疗项目的所有费用，那么就要进行赔偿。住院伙食补助费是有个工伤保险，统筹地区的人民 *** 规定的，不同地区的规定也不一样。

3、交通费及食宿费也是由人民 *** 规定的，不同地区的规定也不一样。护理费包括停工留薪期间需要护理的费用，那么就要由所在的单位负责。停工留薪是伤残最正常的费用，员工的资金福利是不变的，由所在单位按月支付。

4、如果你受了工伤的话，不是你说要赔多少钱就要被赔偿多少钱。一般来说工伤认定流程是比较简单的，首先用人单位或者职工及其近亲属，向社会保险行政部门提出工伤的认定申请，那么部门会受理你的工伤认定申请，然后进行调查核实，一旦核实成功就能够做出工伤的认定决定。

5、侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

四、伤残等级1-12赔偿标准

伤残等级：赔偿系数一级伤残:100%二级伤残：90%三级伤残：80%四级伤残：70%五级伤残：60%六级伤残：50%七级伤残：40%八级伤残：30%九级伤残：20%十级伤残：10%十级伤残赔偿标准一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元.2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元.一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元

五、伤残鉴定标准1-10级赔偿怎么算

1、伤残鉴定标准1-10级的赔偿是根据伤残程度确定的。通常情况下，级别越高表示伤残程度越严重，赔偿金额也就越高。

2、具体计算方式是根据国家的相关法律法规和赔偿标准进行的，可能包括基本赔偿金和丧失劳动能力的赔偿金等。需要考虑的因素还包括伤残程度、年龄、职业以及受伤后对日常生活和工作的影响等。

3、因此，要准确计算赔偿金额，建议咨询专业的律师或相关机构，以了解具体的法律规定和操作细则。