房产中介收入(房地产收入的标准是)

本文目录

1. 房地产公司一般对人员的 *** 有什么要求
2. 请问房地产的售楼人员有底薪吗底薪一般多少
3. 房地产销售员提成一般是多少

一、房地产公司一般对人员的 *** 有什么要求

1、这个问题，提出不是很明确，不好定义，那我就简单理解为，房地产公司的销售人员，按照销售人员的 *** 要求来回答你吧。

2、 *** 的普通销售人员，要求不高，户籍不限，男女不限，工作经验不限，身高体重不限，年龄在18岁以上，更好初中以上文化，专业不限，无犯罪记录等这些更低，最基本的条件。以上要求人员，大部分在房地产公司的门店做普通的销售员。

3、 *** 稍微高级一点的销售人员，要求高些，年龄18-35岁左右（年龄不能太大），有房地产从业经验（不用从新培养，可直接上手），沟通能力强，普通话标准（能说会道，能忽悠），有亲和力(男帅女漂亮)，工作积极主动（干活抢着来），乐观开朗，承压能力强（加班，客户抱怨，也不能有怨气），做事踏实（好好工作，不轻易辞职），为人正直，融入团队，有良好团队精神（不能与其他人发生矛盾），高中以上学历，良好个人素质（见多识广）等这些。以上要求，大部分在房地产公司的，售楼处，或者销售部门入职，要求特别高的门店也会有这些要求。

4、 *** 再高级一点的销售人员，还有反应迅速，能够现场处理客户投诉，现场突 *** 况，突发事件和各种问题，有一定的管理能力，能够对一般人员的业务进行指导，对业主提供专业的政策，买卖，租赁，增值，装修等咨询。符合这些要求，工资，地位相对要高些。

5、以上为个人观点，如有不妥，敬请指正，十分感谢!

二、请问房地产的售楼人员有底薪吗底薪一般多少

我所知道的售楼人员都有底薪的，收入主要是底薪、业绩提成、奖金、出勤奖组成。底薪一般在800~1200左右，同时也有售楼任务，连续一定时间内没有完成更低任务的将被辞退。这个问题要根据不同地区、不同公司，会有不一样的情况，通常情况下，大型的正规的房地产公司的销售人员也是固定的团队，他们都是享受固定的工资级绩效奖金，但也有一些小的房地产公司或是中介机构，为了节约成本，有了项目要销售的时候，会请一些临时的销售人员，通常情况下这种销售人员是没有底薪的，但是提成的比例相对会高些。如果你是要找这方面的工作的话，更好还是问一下 *** 的单位，不同单位的规定与薪酬方案也是不一样的。

三、房地产销售员提成一般是多少

不同公司提成也是不同的，一般是：

1、一手房销售：提成一般是千分之三至千分之五，即月销售额1000万，提成3-5万，月销售额500万，提成1.5万-2.5万，以此类推；

2、有的开发商是按照任务的，一般一个月2套任务，完不成是1.6‰，完成了是1.8‰，超过任务的部分是按2‰